In dit blog gaat het over een stukje theorie/content dat me altijd is bijgebleven. Het bevat dan ook 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Want volgens management expert Stephen R. Covey is een effectieve leider, iemand die persoonlijk leiderschap beheerst.
Als jij vertrouwt in jouw eigen kunnen, eerlijkheid, verantwoordelijkheid en samenwerking dan ben jij in staat om leiding te geven aan jezelf en aan anderen.
Wat is leiderschap eigenlijk? Er is veel over geschreven en er zijn ook verschillende vormen van. Maar wat is het dan echt? Leiderschap is dus niet gebonden aan een formele rol of een formele positie.
En wat is het verschil tussen een manager en een leider? Laat ik beginnen bij hoe Covey hem omschrijft. Zijn boek “de 7 eigenschappen van effectief leiderschap” is een van de eerste boeken die echt indruk op mij hebben gemaakt.
Ik neem je even mee in deze 7 eigenschappen.
- Wees proactief
- Begin met het einde voor ogen
- Belangrijke zaken eerst
- Denk win-win
- Eerst begrijpen en dan begrepen worden
- Creëer synergie
- Houd de zaag scherp
Ik geloof heel erg in natuurlijk leiderschap, leiderschap vanuit wie jij bent. En om daar naar toe te kunnen moet je eerst jezelf beter leren kennen. Dat vraagt zelfonderzoek, zelfreflectie en dat vraagt moed en doorzettingsvermogen.
Waarschuwing! Dat is dan ook zeker niet voor iedereen geschikt. Ik heb er een samenvatting van gemaakt voor jou.
Hier kun je de samenvatting downloaden. Enjoy,
Liefs, Lisanne
