Effectief leiderschap

Het boek “De 7 eigenschappen van effectief leiderschap” van Stephen Covey was 20 jaar geleden een enorme eyeopener voor mij als mens, maar ook als leidinggevende. Ik was erdoor gegrepen en heb zelf ervaren hoe dit kan helpen om jezelf beter te leren kennen en een effectief leider te worden.

De 7 eigenschappen:

1. Wees pro-actief
2. Begin met het einde voor ogen
3. Belangrijke zaken eerst
4. Denk win/win
5. Eerst begrijpen, dan pas begrepen worden
6. Synergie
7. Houd de zaag scherp

“We mogen nooit te druk worden met zagen om de tijd te nemen de zaag te slijpen.” – Dr. Stephen R. Covey

Wat houdt het traject in?

• Neem de controle over je leven en je leiderschap door bewuste keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor je acties
• Stel jezelf de vraag “wie wil ik zijn”? Hoe wil je dat men later over jou spreekt aan het einde van je leven en leer hoe je dit effectief kan vertalen naar concrete actieplannen
• Prioriteiten stellen en focus houden op wat echt belangrijk is, zowel zakelijk als privé. Leer pro-actief managen en niet alleen maar “brandjes blussen”
• Je gaat op zoek naar samenwerking in plaats van rivaliteit, naar win-win in plaats van win-verlies. Zowel in professionele als privé relaties kan hierdoor een nieuwe dimensie van samenwerking/samenleving door ontstaan
• Kun jij echt luisteren vanuit je lege midden zonder oordeel? Versterk je communicatieve vaardigheden door actief te luisteren en empathie te tonen
• Wanneer we synergie ervaren hangt alles met elkaar samen, net als in de natuur. Je moet je openstellen voor nieuwe mogelijkheden, kwetsbaar zijn, je oprecht en dienstbaar opstellen wil dit werken en daarvoor moet je stevig in je schoenen staan. De som is meer dan het geheel der delen

Effectief leiderschap, wat voor jou?

Investeer in je persoonlijke groei en ontwikkeling door continu te leren, te vernieuwen en voor jezelf te zorgen, zodat je duurzaam succes kunt bereiken.

• Je bent een ambitieuze professional die weet dat er meer inzit dan er nu uitkomt
• Je bent nog aan het zoeken naar jouw eigen stijl en hoe je dit eigen kunt maken
• Je bent op zoek naar meer balans tussen werk en privé
• Je wilt werken aan je vermogen om snel en doeltreffend de juiste beslissingen te nemen en problemen op te lossen
• Je wilt leren hoe je je EQ ontwikkelt om effectiever te communiceren, conflicten op te lossen en relaties op te bouwen binnen je team en organisatie

Dit is een traject van 6 maanden en 7 sessies. Tussen de sessies door hebben wij regelmatig contact en werk je aan de ontwikkeling van de eigenschappen. Uiteraard zit het boek erbij!